中新网北京6月21日电(记者 阚枫)连日来，多省份发布了各地2025年度公务员招录的面试公告，在经过激烈的笔试角逐之后，进入面试环节，对于这类“准公务员”的考查怎么样进行？公务员招录的面试有什么纪律需要？
点击进入下一页
资料图：2025年11月27日，福州一公务员招考笔试考试知识点，考生在探寻考场。张斌 摄 多省份启动公务员招录面试
——考官异地执考 面试过程全程录像
今年上半年，大部分省份启动了2025年度公务员招录工作，今年4月21日，全国有20多个省份同日举行公务员招录的笔试。现在，多数省份的公务员招录笔试成绩已经放榜，招录工作进入面试环节。
与升学和求职中的面试相比，公务员招录的面试怎么样进行？日前，多个省份披露了面试“准公务员”的详细步骤。
比如，在福建，福建公务员局的消息显示，全省共设10个面试考区，9000多名考生参加面试；在吉林，今年全省参加公务员招录面试的考生为11594人，全省同样设置了10个考区。
从具体的考试步骤看，据当地媒体的报道，吉林为确保公务员面试公正公平，面试考区面试考官均提前封闭入闱，面试全程实行封闭管理。考官与考生均采取面试前临时“双盲”抽签的办法，随机确定面试考官执考考场和考生面试组别。
资料图。中新社发 韦亮 摄 《福建日报》也报道称，该省的公务员面试，面试前一天，考录主管部门从考官库中随机抽取面试考官、确定第二天考官人选。面试当天，考官、考生、考室员工在监督职员监督下，在同一时间段、不同地址进行分组抽签。依据抽签顺序确定当天各自所在面试考室，做到考官、考生、考室员工三者随机组合。
从各地披露的公务员面试信息，公务员面试的考官大都从党政系统中抽调，考官需参加培训，培训合格者颁发《面试考官资格证书》，没资格证不能上岗执考。考官还采取异地执考、本部门执考回避规范等。
除此之外，依据2025年中组部、人社部和国家公务员局联合下发《公务员录用面试组织管理方法(试行)》，公务员招录的面试，面试考官小组一般由7名考官组成，其中设主考官1名。面试室应当配备录像或录音设施，对面试过程全程记录。
在各地披露的面试步骤，各地均强调将对面试过程全程录像，多地还引入纪检部门进行全程监督。
资料图：2025年12月十日，山西太原一公务员考试知识点，考生筹备进入考场。中新社记者 武俊杰 摄 公务员面试如何考？
——“结构化面试”、“无领导小组讨论”
依据各地此前发布的面试公告，公务员招录的面试多采取“结构化面试”或“无领导小组讨论”的办法，考生均为现场获知题目，现场答卷。
依据专家的介绍，结构化面试主如果考生在考试规则的指导下，依据考官的提问依次回答。无领导小组讨论则是若干名考生同在一个面试场上，进行指定话题的讨论，这不只需要考生表达我们的想法，也需要考生可以适合的和其他考生进行互动。
“公务员招录的面试主要评测应试职员适应职位需要的基本素质和实质工作能力，包含与拟任职位有关的常识、经验、能力、性格和价值观等基本状况。”华图教育公考辅导专家李曼卿表示。
对于公务员招录的面试考查内容，早在2025年，原人事部就曾印发《国家公务员录用面试暂行方法》，其中明确，公务员招录的面试内容分为若干评测要点，主要包含综合剖析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与方法、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。
到了2025年，中组部等三部门印发的《公务员录用面试组织管理方法(试行)》明确，省级以上公务员主管部门组织命制或审定面试一试题。依据职责分工，省级以上组织人事考试机构承担面试一试题命制等有关工作。也可以委托专门机构承担面试一试题命制等支持与服务工作。
除此之外，命制面试一试题应拟定工作策略，科学设置面试评测要点、试题结构、考试试题数目等，评测要点依据招录职位所需能力素质确定。
“近些年，公务员招考上逐步开始从组织匹配性向职位匹配性进行转变，力求可以更好的对人才进行辨别，做到人岗适配。”李曼卿剖析。
资料图：山西太原，参加公务员考试的考生走进考试知识点。韦亮 摄 多地强调严肃公务员面试纪律
今年各地公务员省考招录期间，一段“公务员考试1、却被宣布成绩无效”的视频引发海量网友讨论。
视频反映的是2025年湖南公务员考试面试时，因朋友有急事，考生陈东私自与其交换抽签序号参加面试。最后，虽然陈东成绩综合排名第一，娄底人社局却给予其面试成绩无效的处置。
此事引发媒体聚焦，据报道，陈东后将当地人社局和湖南人社厅告上法庭，而法院最后驳回了他的诉讼请求，审判长表示，“假如有规则不遵守，即便成为公务员的一员，也会误入歧途”。网络上，法院的这一判决获得网友常见支持，公务员招录的纪律也再度被社会关注。
连日来，多省份在启动公务员招录面试之际，也同时强调了面试纪律。比如，依据湖南发布的《2025年考试录用公务员集中面试考生纪律》就特不要说明，“考生应牢记我们的抽签顺序号，不能交换抽签顺序号，不能向别人透露抽签考场号与顺序号信息。”
除此之外，面试过程中，考生不在题签上做任何标记，不以任何方法向考官或考场内员工透露本人名字、毕业学校、工作单位等个人信息。
今年5月，浙江还发布公务员录用面试和考官管理有关细节与方法，依据规定，公务员招录的面试考生应在面试规定的时间进入候考室，实行封闭管理，考生须将携带的通讯设施关闭并交员工集中保管。未按时进入候考室的考生，取消面试资格。
除去面试本身，考生在面试时的衣着穿着打扮也应该注意，不少区域的招录单位还特别提醒考生，参加公务员招录面试，考生不能穿着打扮有职业特点的服饰，面试时不佩带手表、饰品。
来源：中国新闻网