第二十五届全国高校毕业生秋天就业双选会上，650家以上深圳当地用人单位现场揽才。深圳商报记者 廖万育 摄
读特推广客户端·深圳新闻网2026年11月16日讯（深圳商报记者 钟鸿冰）作为“我为群众办实事”实践活动重点民生项目，深圳人力资源局多措并举促就业。截至现在，今年前三季度深圳城镇新增就业人数达155672人。为高校毕业生、外来务工职员、就业困难职员、对口帮扶区域职员等群体提供便利的就业环境和服务，同时通过多举措鼓励创业，让创业带动就业，保障各群体优质就业。
关注高校毕业生就业
深圳人力资源和社会保障局落实离校未就业高校毕业生实名登记服务，对离校未就业高校毕业生拓展“一对一”就业服务，并做好2026届高校毕业生就业补贴工作。
除此之外，通过拓展高校毕业生就业服务系列工作，如深圳高校毕业生互联网招聘月活动，校园专场招聘会，第25届全国高校毕业生秋天就业双选会等；推进港澳台年轻人就业服务工作，促进港澳台籍毕业生来深就业；深圳大学、鹏城技师学院等院校的就业创业指南服务站验收工作，多举措解决高校毕业生就业创业困难。
举办超600场招聘会
除高校毕业生外，深圳人力资源局同样考虑到在深的外来务工职员。截至十月27日，通过统筹组织全市各区拓展南粤春暖“稳岗留工”、退役军人互联网专场招聘月、粤菜师傅专场招聘会等线上及线下招聘会620多场，发布职位数41万多个，发放就业政策等宣传材料13万多份，为4232位求职职员完成职业评测。
除此之外，依托深圳公共就业服务平台，达成了全市各区职位信息资源共享和多样化，打造起职位信息归集规范和“共享用工”平台，可达成采集和发布企业共享用工信息，帮助有需要的企业精确、高效匹配人力资源，进一步健全优化营商环境。
“一人一档”跟踪服务
在帮扶就业困难职员方面，深圳人资部门推进了职业指导下基层工作，深入街道、社区、院校、企业、工业园区等，面向各类群体和用人单位，积极拓展线上线下职业指导服务。一方面以失业登记职员、家庭困难高校毕业生、就业困难职员等就业困难群体为重点，拓展线上群体就业指导，解析最新的就业创业扶持政策，打造就业重点群体“一人一档”跟踪服务机制；其次拓展招聘用人指导，为重点用工企业提供政策引导、信息对接、专场招聘会、用工需要摸查、综合协调等服务。
深圳人力资源局员工介绍，促就业保就业需要企业运营的稳定，疫情影响期间，深圳颁布了援企稳岗补贴政策。
2026年2月至2026年十月底，申领援企稳岗补贴企业数761家，共3412人，发放金额431.24万元；申领一次性吸纳就业补贴企业数24家，共19536人，发放金额1953.6万元，减轻疫情期间企业用工负担。同时强化失业登记服务，健全失业登记系统，新建失业登记职员跟踪服务信息模块。
发放2573笔创业贷款
除稳定现有企业外，深圳还通过创业带动就业的方法，落地了新政策。如新一轮创业担保贷款政策的落地推行，1|9月便发放创业担保贷款2573笔，贷款金额23.69亿元，其中在校大学生创业者贷款559笔，金额1.66亿元。
深圳还通过深入落实各项创业扶持政策，加大创业孵化基地建设，举办深圳“逐梦杯”大学生革新创业大赛和粤港澳大湾区个人创业项目推广会等举措，推进优质创业投资项目孵化的同时，也为创业人士提供专业、便捷的创业服务。
来源：深圳商报