创业人士结束创业后该怎么样找工作?
第一要借助你的人际关系。你创业的时候一定会接触到一些成功的人士，把他们约出来，跟他们谈一谈，向他们说明一下你目前的状况，征询一下他们的建议。这类成功人士总是历程的都比较丰富而且也经过了创业的艰辛，社会的磨练，他们一定会赏析像你如此的创业人士，即便你失败了，所以，他们一定可以给你比较正确的指导。
确定你就业的方向。就业不同于创业，创业不只需要的一颗无畏向前的心，对创业人士本身的需要也特别高，独特的见地，高人一等的能力等等。但就业的话仅需你精通某一方面就能了。所以，选择你最善于或者最喜欢的一方面去进步吧。
找工作时直接面对老板。企业的HR招人会把每个职位需要的具体需要都罗列出来，有一些你可能达不到这类HR的需要。而且你创业时的敢于拼搏的精神在HR眼里可能没多少价值，他们看中的更是你的技能如何。
但老板就不同了，老板大都了解创业的艰辛，你能选择创业，就是一个很有想法很有干劲的小伙子，如此的人老板是很喜欢的。
好好学习。为何你会创业失败，你什么地方做的有差错。这类都是你需要要了解的地方。虽然目前你决订做一个打工者，但你会甘心吗？在新的工作里你要多学习学习人家企业的成功的地方，找源于己的不足，有机会的话可以在走上创业的道路，重新开始。
总的来讲就是，不要灰心丧气，要合理的利用创业中积攒下的资源，也要不断学习新的东西，确定我们的就业方向，然后为之而拼搏努力。
创业失败后应该怎么样重返职场?
创业失败后应该怎么样重返职场?
创业不是一次就能成功的事情，但假如失败了还是想创业该如何解决呢？下面是我精心采集的创业失败后应该怎么样重返职场?，期望能对你有所帮助。
受父辈们的影响，王思从小就想创建我们的公司。所以，大学刚刚毕业的他就在厦门创立了我们的公司。两年时间，王思将我们的买卖做得有声有色。但因为一些管理方面的问题，他的物流公司面临了紧急的危机，最后不能不以失败告终。王思下决心，去上海开始新的职业生涯，重返职场再磨练一下自己。但，此次求职的道路却并不平坦，在上海一个多月了仍未找到一份适合的工作。
在一个晴朗的午后，王思向职业规划师讲述了自己重返职场的迷茫与困惑。
经验要紧还是能力要紧？
王思的讲述：
我觉得很多企业单位对人才招聘的规范不合理！由于他们只看学历和经验，假如不符合标准直接pass掉。假如照如此甄选人才，企业要怎么样培养后备力量呢？像我以前开企业的时候，选人主要看他有没潜能，假如通过面试发现他有这方面的一个潜力，我就会录用他。我感觉做公司还是要看进步的，如此也有益于培养后备人才！
虽然我在物时尚业里干了两年，但因为兴趣所在，我目前想进入金融范围进步。可是因为我不是专业出身，又没有关的经验，这个行业的不少公司都将我拒之门外，我创过业也拥有肯定的能力与资本，为何他们单凭学历和经验就把我拒之门外了呢！
职业规划专家评点：
从现实层面来谈，企业的选才标准是基本一样的——在特定的本钱状况下，哪个可以给企业赚钱、能解决实质问题，企业就能录取哪个！从王思的求职状况来看，他面试的都是一些金融范围的大型企业。大企业在招聘时就会考虑到招聘的本钱问题。即：企业付出尽量少的招聘本钱，迅速、有效地找到合适的人。
根据正常工作标准而言，两年工作经验的能量总是只能达到初级水平。工作五年才可能达到中级的管理水平。企业的HR以学历、学识、工作年限来评估面试者可以同意多少常识，这是一个大体的统计定义。如工作五年的人能达到主管、基础经理，但工作五年要达到高级经理非常难，尤其是500强如此的企业，你说工作五年可以做副总裁，一般就是不现实的事情。
从王思的.求职意愿来看，他非常期望让他们以中级人才标准录用，如此矛盾就出来了！虽然王思过去有过做小公司领导的经验，然而对于一个他陌生的行业（金融业）而言，他还是看上去稚嫩些。况且对于金融业王思也没深入的学习和知道过。
能否走进有兴趣的陌生行业？
王思的讲述：
我了解自己不是学金融专业，但我有一个目的——以后必须要做“风险投资”。我了解做这一行的需要非常高，与学历、历程，和人脉等方方面面都有关系。可是对于这个行业我真的非常向往，除去男性天生对资金的敏锐以外，还由于我很喜欢那种呼风唤雨的感觉。感觉做一个如此的男性才算有魄力，才算是一个真的的男性。从读大学开始我就有看这方面的杂志，虽然太专业的杂志看不太懂。因为资源的限制，没这方面的老师可以交流，只不过作为副业去知道。目前到了上海，有这么多家做金融的公司，难道都不可以给我一个机会吗？要进入一个有兴趣的范围有这么难么？
职业规划专家评点：
大家在确定我们的最后目的时，需要结合我们的天分、兴趣、个人价值观等与现实环境来综合考虑。就像李东一样，根据我们的兴趣与喜好——金融风险投资来选择我们的职业，如此很好。但在选择之前大家要先把这个行业好好地知道、学习一下，所谓知己知彼，百战不殆！
假如想要从事某行业，那样第一大家先要知道这个行业分类与属性。比如金融行业，它分为哪几类大家要先搞了解。此外，大家还要剖析里面的职业和职位分布；大家合适从什么职位切入等等。金融行业它本身的门槛就非常高，特别是在上海有中国金融之都的环境里，角逐也就愈加激烈。但金融业的操作方法有所不同。有些人是用资金去运营；有些人只不过当作一种职业。
要想确定能否在陌生范围进步，大家第一要拥有其基本的能力，由于能力是每一个人做事的基本保障，像王思从未涉足过金融业，没什么成功的经验，这就是他不被招聘企业信赖的主要原因；第二，再看学历：以金融为例，是从普通的员工做起，还是等到以“资本”的形式介入那一天，这两种情况是完全不一样的。到底哪一种才是真的合适我们的，大家都需要慎重地选择。而对于过去有过创业经验的人而言，总是会更合适后者。
什么行业才是合适我们的？
王思的讲述：
当然，我目前也可以第三进入物时尚业，总体而言这是我比较较熟知的范围。但，我感觉自己不可以就此舍弃自己对梦想的追求了！？
职业规划专家评点：
从现实层面剖析：王思的确对物流知道多一些，他对于风险投资并不太熟知。他需要搞了解，从事金融行业的梦想到底来自于内心的什么方面？到底是来自于我们的想象还是了解知道自己合适做什么？剥开金融业光鲜的外衣，需要了解自己真的想要什么。
根据我们的兴趣来探寻工作是非常不错，但将大家的兴趣进行剖析更要紧。从王思的成长环境、思维方法等等来看，王思是不太想给其他人打工的种类。他的存活方法是创业！并且，他也过去有过两年的创业经验，如此的人再去找到认可的工作会非常难，由于他们的思维方法、看待和处置问题的角度都和普通职员不同了。他们是领导的时候，控制欲望一般都非常强，什么都由他们说了算，而重新回到给人打工的状况就极少有自主权。更何况是从底层做起，对于普通的人而言操作起来还是非常有困难程度的。
在与职业规划专家充分交流后，王思心中豁然开朗。
专家提醒：
哪种工作既能够保证稳定的生活状况，同时又能达到生涯进步的职业目的。假如不可以“直线”到达，“迂回”也是一种方法。无论是人脉、资金、资源、或者是经验能力都是一种积累。对于将“创业”作为终极目的的职业人而言，怎么样借助“迂回”的过程，来达到最后的终点，是亟待解决的问题。而这一点请专业的职业规划专家来帮助，可免走过多弯路。祝愿所有创业失败后的年轻人，尽快走出困境，重新发展源于己的另一片天空。
;创业失败后决定重新回到职场,怎么样放手架子,调整我们的心态?
创业失败将来，就要准时自我安慰，失败乃成功之母，我还年轻，还可以从头再来。如此重回职场，就没那样尴尬了。
其达成在创业者多，创业失败的人更多。由于市场就那样大，成功的人占据了市场，再留给后来的人能达成理想的市场就极少了。
但创业失败不代表世界末日，马云也过去创业失败过那样多次，人家也一步步坚持过来了。创业失败的人最不可以丧失的就是对生活和将来的信念。
创业失败的人，要准时和亲友交流，把自己内心的想法都倾诉出来。不让这件事一直埋在心里，如此才能放手阴霾，才能重新投入到工作中去。
而且踏入新的工作职位将来，就要放手过去自主创业当老板的思维模式了。要重新适应职员的思维模式。
脚踏实地的做事，积极的积累工作经验。不可以好高骛远，这山看着那山高，如此的心态是要不能的。比较容易叫人产生反感，如果失去了现有些工作，生活重压一大，又比较容易叫人产生自我厌弃的想法。
所以从小事做起，不可以由于小事就感觉它没用，细节方面的问题有时也会成为大问题。不要把自主创业者的态度带入到工作中去，放手自己以前的定位，先掌握如何当一个出色的职员。
刚回到职场可能有的不适应，但你要了解，你都有当老板的经验了，你还怕当职员吗。
正是由于吸取了教训，所以目前当职员才是佼佼者，由于创业失败的人。大多都有工作经验。对事情也熟知，稍微提点一下就能非常快上岗了。
所以创业失败的人，也不要以为自己没用了。其实每一个人的能力和想法都不同，一次不可以不代表将来都不可以，目前回到职场，可能哪天就又去创业了。
创业失败的人，更应该对将来充满美好的心态。由于失败乃成功之母，有了失败的经验，下次就能避开弯路了。
创业遇见瓶颈期时,你是怎么样度过的?
创业瓶颈期也是一种正常现象，作为创业人士需要要乐观地对待我们的近况，与团队一块剖析找到问题根源，然后想出解决方法，而不是什么都不做。
当然，在有的瓶颈期，创业人士需要做好企业的量变，不断积累能量，促进企业的质的进步。
1、从职员忠诚度方面剖析
在创业遇见瓶颈期的时候，可以通过从各方面知道职员的忠诚度，毕竟一个企业的进步还是靠人的支撑，假如不够忠诚，势必也带动不了项目拓展。
2、从公司管理规范上剖析
在创业瓶颈期间，假如我们的企业出现了危机，这时还应该从管理规范方面剖析，看看是不是存在什么问题，致使公司业务停滞。
3、从公司工作环境剖析
在创业期间，关于停滞不前的业务，还应该从公司工作环境上剖析，看看公司都否存在过多的自由，而致使企业处于一种散漫的工作状况。
4、从平时工作分配上剖析
在创业期间，作为领导者还应该剖析我们的平时工作分配是不是科学，是不是可以依据人才的优势来合理支配工作任务，已发挥能力最大化。
5、从团队交流方面剖析
一个项目的进步，也不能离开团队之间的相互交流，维持高效的交流，才可以推进项目的飞速发展，也才可以帮助创业人士提高业务。
在创业、做买卖这件事上，大概率会遇见瓶颈问题，譬如以下状况：
现有些业务、商品、服务、管理、运营，已经趋于平稳，包含营收、本钱和收益
身处紧急的同质化角逐，自己有肯定的角逐优势，但也非常难超越对手多少
想用扩大规模、提高商品、服务品质，优化管理来打破瓶颈，但缺少资金
靠盈利积累循环投入升级，是杯水车薪，也会错过大好的机会
靠自集资金或筹资，担忧失败了会血本无归，自己自信不足
靠借款，更害怕万一做不好，不只原来的盈利项目没了，还要背上巨额的债务
面对这样的情况，乐观的创业人士，总是是盲目的；真的聪明的创业人士，反倒会骑虎难下。
创业人士该怎么样渡过创业低谷期
我感觉创业需要一颗大心脏
创业人士拥有一个大心脏然后再去创业。如此的话，就是大家更有能力去应付大家创业中遇见的挫折。你非常难想象一个玻璃心的人他能创业成功，你也不可以乐观的觉得，创业能把一个玻璃心的人变成一个大心脏的人。你得承认一个事实，其实大部分人是不合适创业的。
2、解决问题最好的方法，是直面问题
再多的旅游也拯救不了你。大家或许会遇见不少困难的时候，想去旅游一趟。旅游唯一的价值是调整大家应付问题的能量，遇见这个问题的时候能量很很低，通过旅游可能调整大家的状况，但本质上跟这个问题任何关系都没，旅游回来之前遇见的问题依旧原封不动地摆在那里，所以大部分的时候旅游没任何有哪些用途，唯一有哪些用途就是可以改变你的情绪状况，改变你的能量状况。
心理学有一句话：解决问题最好的方法，是直面问题。旅游其实这是回避问题的方法，可能也有一些用途。假如你要解决这个问题，最好的方法就不要逃，去直面这个问题，不要回避。回避问题，会把解决问题的时间窗口拖得很很长，对不少创业人士而言，他们最缺的不是钱，而是时间。
3、少看创业成功学，有的坑自己踩过才会第三防止
为何大家听过不少不少的推荐，但依旧做不好这个公司?我今天在这里推荐，可能对不少人一点用途都没。我想说的是不少推荐的是成功学，我之前成功的历程。我感觉听一个人的成功历程没用的，反而听一个人的失败学倒是很有用。由于失败是他之前踩过的坑，是真实的，可以防止再重复如此的坑。但成功学的话，不可能去模仿其他人的成功。非常重要的一个点，就是在创业的那些路上的坑，你要一个个踩过，才会深刻，才会去防止如此的错误。
4、必须要打造你的社会支持系统
创业就是像玩愤怒的小鸟。当你失败的时候，总有一群猪在笑。这是很很正常的。中国人特别喜欢幸灾乐祸。因此，必须要打造你的社会支持系统(social support，指的是个人在社会互联网中所获得来自别人的物质和精神上的双重支持)。当大家在低谷的时候肯定能得到家人、朋友的支持。
这你在低谷的时候是尤为重要的。由于不少身边的人，或者是路人不会给你能量、支持的。可能还会给你取笑。但假如大家在最难的时候，身边的人给大家如此的支持，所以大家会更容易去渡过难关。因此在平常，要处置好家人、朋友的关系，跟他们讲为何去创业，创业要得到他们的支持，如此社会支持系统会叫你从低谷里走出来。
5、打造积极的思维模式，更高效处置遇见的问题
你的思维是过去式，还是将来式的?当你的下属本应该完成500万的营业额指标，却只做到来200万，这时你对他说的第一句话是什么?
大部分人会问：为何?你为何会做到如此?这是过去思维。大家在讨论过去的时候，必然会痛苦。当大家问为何做成如此?为何没没达成?你的下属心情如何可能是好的。我感觉过去式思维对一个团队来讲是低效解决问题的方法。
什么是将来思维?将来思维是说：大家该如何解决?大部分人问的是Why，为何如此?对一个问题来讲大家应该要问HOW，如何办?导向积极的一面，要找方向。当你问一个人Why的时候，他会找问题、找借口。问HOW的时候会找办法，找方案，这是很尤为重要的。
6、创业人士需要要跟创业人士在一块
创业人士需要要跟创业人士在一块，多来参加今天如此工作坊。为何这个不在社会支持系统里面呢?我感觉这个跟社会支持系统是不同的。家人给你支持，但未必跟你正确的道路。当你遇见困难，家人大多会从你个人的舒适感出发，劝你别那样辛苦要不舍弃把。但你创业的朋友不同，创业人士或许会说：我以前也历程过如此的阶段，再坚持一下吧，再坚持一下就过去了。
强关系和弱关系是不同的。强关系给的是资源、支持。但弱关系会给你一些信息、资讯。创业人士和创业人士在一块的话，更可以助你看到之前看不到的点。叫你咬牙坚持下去。有时候大家跟我们的家大家推荐的时候，他一定是从你最舒适的方法来给到建议，而不是从整个项目的点给建议。况且家人根本不知道你项目，给不了建设性建议。
7、在不熟知的范围找到你的智囊
大家关系里要有几个智囊，要有几个私人顾问。非常艰难的时候，甚至情绪比较低落的时候，可以给大家一些专业方面的信息。大家在方方面面是一方面的专家，但在不少范围大家的信息是不对称的，大家要找到这方面范围的专家，在大家遇见这种问题的时候，他们能给大家建议。
8、运动是摆脱低谷的效果最好的办法
培养运动的习惯，那样如何运动是有效的?天天大概有30分钟流汗的运动历程，如此的话可以非常快地助你摆脱就是你的焦虑状况和抑郁状况。你在非常艰难的时候，你要维持运动的一个习惯，如此的话，它更能帮你就是分泌多巴胺，多巴胺是一个开心的因子，能叫你的状况朝着好的方向进步。