疫情之下，我省高校毕业生的就业状况怎么样？近日，安徽大中专毕业生就业指导平台发布《2026年安徽普通高校毕业生就业情况报告》，去年我省高校毕业生达35.03万人，超越70%的毕业生在省内就业，其中，合肥吸纳了近一半的省内就业毕业生。
【毕业人数】
去年安徽高校毕业生达35.03万人
去年我省共有多少高校毕业生？相比往年人数是不是增加？
依据安徽高校毕业生就业信息化平台数据库的统计，去年，全省普通高校毕业生35.03万人，比2026年增加了0.25万人，增幅为0.72%。其中，研究生2.07万人，本科生16.93万人，高职专科生16.03万人。
这类高校毕业生中，什么学科门类、什么专业的毕业生人数最多？
依据统计，2026年全省普通高校毕业研究生分布在12个学科门类中，毕业生人数占比较大的前三个学科门类分别是：工学、理学和医学；人数占比最少的三个学科门类，则是哲学、历史学和艺术学。
除此之外，毕业生人数占比较大的前三个专业大类分别是：财经商贸、医药卫生和电子信息。
【就业去向】
超越70%的安徽毕业生在省内就业，合肥吸纳近一半
现在，我省毕业生的就业状况怎么样？
“近5年来，全省普通高校毕业生毕业去向落实率一直维持较高水平。”依据统计，截至 2026年8月31日，全省普通高校毕业生毕业去向落实率为90.79%。其中，高职专科生最高、本科生最低、研究生居于两者之中。
安徽高校毕业生最爱“到哪里”就业？
在就业地区分布情况表中，我省超越70%的毕业生在省内就业，省中国大陆级市中合肥吸纳了近一半的省内就业毕业生，超越90%的毕业生在长三角地区就业。
除此之外，毕业生“最喜爱”的就业单位行业分布排名靠前的分别是：教育、制造业、信息传输、软件和信息技术服务业，建筑业与批发和零售业。
【就业竞争优势】
20.15%受访者觉得专业常识最具竞争优势
依据此前安徽教育厅对全省23万大学生就业情况互联网调查统计，对目前的就业形势认知中，超越一半受访者觉得现在就业形势不容乐观，但通过努力可以找到工作，占比54.05%。
对于高校毕业生而言，什么能力是求职中最重要的竞争优势？
调查统计中，20.15%的受访者觉得自己最具竞争优势的方面是专业常识；13.51%的受访者觉得最具竞争优势的方面是有关技能证书；13.02%的受访者觉得最具竞争优势的方面是实践和工作经验；11.82%的受访者觉得最具竞争优势的方面是学校知名度； 11.76%的受访者觉得最具竞争优势的方面是学科优势。
【增加职位】
举办校园宣讲会10029场，累计提供职位231.7万个
疫情正常的状态防控下，我省也在不断开渠拓岗增加市场性职位。譬如，线上线下分层次、多样化举办高校毕业生就业招聘活动。
截至去年8月31日，举办省级农林类、 财经类、困难帮扶专场、国有企业专场大型招聘会 15场、校园招聘市场834场、宣讲会10029场，累计提供职位231.77万个。 （合报全媒体记者 刘梅梅）
来源： 合肥晚报