有意愿发挥用途，但面临参与机会不多、途径不畅等问题——
回报社会，怎么样让晚年生活发光热(一线调查·老有所为)
资料图：杭州“爷爷老师”自学成才，菜摊义务教孩子们学英语。图片来源：视觉中国
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老年人参与社会服务与建设，能够帮助培养积极乐观的心态，让日子过得愈加充实。伴随国内人口人均寿命的延长和健康情况的改变，不少达到退休年龄的老年人仍有精力、有意愿继续参与社会工作。在老年人自愿的首要条件下，打通参与途径，通过健全规范设计、政策体系，构建愈加开放、包容的社会环境，打造老年人想参与、能参与、乐参与的社会环境势在必行。
“儿女都不在家，先找个不太忙的工作做做，等老伴儿退休再一块去旅游。”
“退休了有养老金，社区组织的志愿活动我每次都报名。”
“在家待着实在没意思，不出来干点什么，人就真老了……”
现在，国内的退休年龄大体上为男士60岁、女人50岁或55岁。对于正在逐年延长的全国人均寿命而言，五六十岁并不是传统意义上的“老”。闲下来不适应，这类“新”老年人或是发挥专业所长，或是出于个人喜好，或是期望奉献社会，不少人退休后仍有强烈的社会参与意识和发挥余热的意愿。
“有事做即使是娱乐了”
◆专业从业者意愿高、市场规模大，薪酬并不是第一考虑原因
下午1点，76岁的章之宝来到沈阳音乐学院附近的琴行，3名老年学员已在教室门口等候。从1点到5点，章之宝在这里教声乐……
“2025年我从沈阳音乐学院退休后，就闲着了。第二年有朋友鼓励我开班，后来一个传一个，目前学员也有五六十人，周一周四在沈阳教，周二周六去鞍山教。”章之宝说，不少学员年轻时都是她的粉。
对于身体健康、受教育程度高的老人来讲，退休后重新就业的意愿较高，相对也更容易。特别是拥有专业技能、专长的老年人，如顾问、大夫、会计等，还成了“香饽饽”。
冯竹君2025年从医护职位退休后，选择到私立医院做兼职，天天上午上半天班，下午到老年活动中心参加休闲活动。据她介绍，目前私立医院进步快，用人需要大，周围退休的同事想要再工作，基本都能找到职位。“大家不需要培训，去了还能帮他们带带新人，私立医院非常乐意接收。”
用人单位用退休返聘职员，一方面是重视其工作经验，发挥“传帮带”有哪些用途；其次有助减少单位用工本钱，返聘职员一般在外贸原单位享有比较完善的医保、养老保险金等，新单位无须再为其支付，同时因为返聘职员有退休金，对薪酬没太高需要。
对一些老年人而言，退休之后再工作的主要为了排解寂寞、达成价值，而不是赚钱。章之宝开玩笑说，“干得了，想干，说我是铁娘子也行。游山玩水我不喜欢，对我来讲，有事做即使是娱乐了！”
选择给老年人开声乐班，章之宝有我们的考虑。“教要升学的孩子，责任大重压大，我吃不消；教这类老同志，大伙都是喜好，还能陪我说说话，有一同语言，天天都非常高兴。”
“发挥余热，为社会分忧”
◆志愿服务热情高，贡献社会填补空白
每年6、7月份，鞍山的每个公园内总能看见一群“小红帽”拔豚草的身影，领头者就是鞍山老年环保志愿者协会会长杨志安，今年77岁。
说起志愿者团队，杨志安十分自豪，“大家在册职员有1860人，有23个小分队、13个文静团体。平常印小册子、做环保文静演出、彩绘宣传长廊，市环保局都找大家帮忙宣传。”十几年来，这支老年环保志愿者队伍共铲除豚草56万平米，消灭白蛾数十亿只，收购废旧电池20余吨。
《“十三五”国家老龄事业进步和养老体系建设规划》提出，推行志愿服务记录规范，鼓励老年人参加志愿服务，到2025年老年志愿者注册人数达到老年人口总数的12%。
志愿者队伍的进步，不能离开带动和传承。辽宁金秋医院名誉院长张菊香今年80岁，2025年起创办了“菊香志愿者团队”，组织主任教授级专家每月到农村对病人进行集中会诊并对全县大夫进行答疑培训：“我期望团队能发挥余热，为社会分忧。”
“老年志愿者有空闲和精力、有社会经验和责任感，也熟知社区状况，在社区宣传、治安防范、环境治理、邻里互助等方面有非常大优势。”鞍山老年志愿者协会会长邹吉军说，协会自2025年成立到今天，在册的老年志愿者达5万余人，组成了环保监督队、治安巡防队、青少年帮教队等几十个正常的状态、规范化的志愿服务小分队。
赵海潮2025年加入鞍山老年志愿者协会。
2025年，他发现社区的宣传板内容长期未更新，就主动承担起撰写工作，每半个月更新一次，内容涉准时事新闻、法律法规、健康常识等。赵海潮的初衷非常简单，“我有空闲，又是老党员、老兵，想为社会做点贡献。”
辽宁老龄办宣传处处长郝明利觉得，社会志愿工作者是现在老年人参与社会活动的要紧一类，门槛不高，还能释放较大的社会效益。《“十三五”辽宁老龄事业进步和养老体系建设规划》中提出，拓展“低龄健康老人义工积累和用”试点，引导老年人拓展自助和互助服务。
“自愿是首要条件，防止一刀切”
◆应为老年人参与社会建设提供更多机会，打造好社会环境
因为退休政策，老有所为的达成，在城乡存在二元结构差异。在农村，只须有能力，老年人就仍从事生产劳动。在城市，老年人“再就业”则会遭到年龄限制。
“老年人‘再就业’，自愿是首要条件，防止一刀切。不然既容易冲击就业市场，也不符合部分老年人的实质情况。”郝明利说，“怕担风险，也是一些企业不愿雇老年人是什么原因，对此还需要探索更系统、更精细化的管理方法。比如，在日本，就有系统针对老年人技能情况评估的参数表，可以为聘用企业和养老服务机构提供参考，让老年人做一些力所能及的事。”
“我做志愿者工作，也有人泼冷水、说风凉话：‘干这类就为了沽名钓誉呗！’”赵海潮说，老人想发挥余热贡献社会，也需要争取更包容的社会舆论环境。虽然退休了但追求还在，老年人也可以成为社会的生产力。
“除此之外，以志愿者活动为例，一些老年志愿者协会处于没挂靠单位的状况。”邹吉军说。“协会的进步也面临缺资金、缺场地、缺服务等问题，不少活动的车费、场地租金还需要老年人自己搭钱，严重干扰积极性。”
事实上，老年人在很多工作中具备相对优势，能填补一些工作范围的空白，但对于老年志愿者工作发挥的社会价值，社会看重度常见不太高。《“十三五”国家老龄事业进步和养老体系建设规划》提出，坚持扶持进步和规范管理并重，加大老年社会组织的培育扶持和登记管理。采取政府购买服务等手段加强对公益性、互助兴、服务性、专业性基层老年社会组织的支持力度。
“老有所为还需进一步健全有关配套性的、可操作性强的政策。”郝明利说。
■记者手记
着力与社会进步同步
专业、激情、奉献、责任感……采访过程中，老年人身上传递出的种种能量让人惊讶和感动。从社会价值上看，老年人是宝贵的财富，在宣传教育、解决纠纷等方面可以发挥用途。
重操旧业也好，颐养天年也罢，都是老年人规划退休生活的选择。对于有意愿继续参与社会活动、在事业上追求自我价值的老年人，社会第一应该给予其足够的尊重与包容，帮助其积极面对老年生活，发挥余热。
为老年人融入社会创造条件，既要爱惜他们的身体，也要保护他们的积极性，支持并鼓励他们在量力而行的首要条件下，参与经济社会进步和社会公益事业，着力达成社会进步与“老有所为”的双赢。 (胡婧怡)
来源：人民日报