近年来,创业培训工作拓展状况如何?并请简要介绍一下颁布“马兰花计划”的背景。

日前,人力资源和社会保障部发布《关于推行职业技能提高行动创业培训“马兰花计划”的公告》(以下简称“马兰计划”)。为进一步推进《马来亚计划》推行,人力资源和社会保障部职业能力建设司、中国就业培训技术指导中心负责同志就《马来亚计划》的背景、目的、任务、主要内容、政策革新、工作重点等回答了记者提问。问

创业培训是培养劳动者创业革新精神、传授企业开办与管理常识、提升创业实践能力、达成企业进步、促进创业就业的要紧方法。近年来,国内创业培训效果显著,政策手段越来越健全,培训方法不断革新,培训规模不断扩大,帮助数百万劳动者个人创业,对促进创业、促进就业发挥了要紧用途。

近年来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中国政府推行革新驱动进步策略,深入推进“双创”,催生很多市场主体和就业职位,培育壮大新动能。
2025年十月,李克强总理在“双创周”云启动会上强调,创业革新是国家取得将来的基础和重点。大家要全心全意支持每一次创业,爱惜每一次革新,鼓励更多人投身创业革新。基于如此的背景,大家推出了马兰计划。

?,马来亚计划的目的是什么

整体工作需要:健全政府引导、社会参与、企业家自主选择的创业培训工作机制,努力使创业培训理念更先进、培训对象更开放、培训资源更丰富、培训模式更多元化。

大家可以从两个方面来理解马来亚计划的目的:

具体目的任务,可以简单概括为“582”:“5”是突破5000家国家级创业培训机构,并在此基础上培育进步一批更高水平、更有影响力的创业培训示范基地;“8”是指创业培训教师年培训量高于8000人,支持出色创业培训教师成立创业培训指导工作室;“2”是扩大创业培训规模,2025年不少于200万人次,将来力争每年增加培训人数。

在组织和推行“马兰计划”方面有什么手段??

一是明确创业培训内容.依据创业的不同阶段拓展创业培训。筹备创业创业的可以参加创业意识培训、创业、网上创业、创业(模拟)培训等。提升项目选择、市场评估、资本预测和创业计划能力;创业成功的可以参加改变企业、扩大企业的培训,健全管理规范,拟定进步策略,抵御外部风险,稳定经营,扩大就业。

为有效达成工作目的,“马兰计划”在其工作举措中推行了一套“组合拳”:

p>二是扩大创业培训群体范围。“马兰花计划”面向有创业意愿和培训需要的城乡各类劳动者。重点对贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、各类高校学生、职业院校(含技工院校)学生、离校2年内未就业高校毕业生、农村转移就业劳动者、返乡入乡创业职员、乡村创业赚钱带头人、下岗失业职员、转岗职工、小微企业主、个体工商户、就业困难职员(含残疾人)、退役军人、马上刑满释放职员等拓展创业培训。



四是推进创业培训帮助脱贫致富。有针对性的开发创业培训指导课程,加大贫困区域创业培训师资队伍和创业导师队伍建设,推进贫困区域、农村区域、边远区域创业培训指导。挖掘宣传返乡入乡职员、乡村创业赚钱带头人和扶贫创业培训师资的典型事迹。

三是促进技能与创业革新结合。推进职业院校(含技工院校)创业革新培训,将创业革新课程纳入教学计划,加速职业院校(含技工院校)创业培训师资培养。依托技能大师工作室等拓展多种形式的创业革新活动,将学生“试创业”实践活动纳入政策支持范围。



组织推行“马兰花计划”有什么支持保障?



一是健全创业培训资源建设。依托《创业培训标准(试行)》,构建丰富的创业培训课程、教程和案例库,健全灵活多样的培训模式,探索“网络+创业培训”,加大网上创业培训技术平台等资源建设。



三是加大创业培训师资队伍建设。打造创业培训师资库。按期组织各类创业培训师资培训和提升交流活动,提高创业培训师资培训和指导能力,鼓励有条件的区域革新师资培养模式。持续组织“马兰花全国创业培训讲师大赛”。

二是促进创业培训机构进步。加大创业培训机构规范管理,支持符合条件的职业培训机构、就业创业培训(实训)中心、各类职业院校(含技工院校)、高校、创业孵化基地、众创空间等实体拓展创业培训;提高创业培训机构服务能力,鼓励培训机构将培训服务“送上门”,为各类高校、职业院校(含技工院校)、企业等提供培训课程、师资等资源。



五是强化创业培训后续服务。加大创业培训与创业服务有效衔接和统筹推进,为参加培训的创业人士提供开始营业指导、创业担保贷款、创业孵化、创业见习、企业咨询等后续服务。吸纳创业培训师资、创业指南师、企业家、投资人等打造创业导师库,探索支持出色创业导师成立工作室。

四是健全创业培训水平监控体系。借助云数据、区块链等技术,搭建创业培训管理服务平台,健全创业培训管理。加大创业培训信息化平台建设,达成培训机构全覆盖、培训职员全实名、培训资金全记录,培训过程可追溯、培训水平可监控。



“马兰花计划”中的革新点有什么?



一是将重点群体扩大到已经创业的小微企业主、个体工商户和乡村创业赚钱带头人,这几类职员参加创业培训,可以根据在职职工享受职业技能提高行动专账资金的培训补贴。下一步大家将加强对这种群体的创业培训力度,稳定企业经营、促进企业进步,达成就业带动。



三是强调提高创业培训师资的指导能力。打造创业培训师资库和导师库,并鼓励出色创业培训师资、创业导师成立工作室。

二是探索技能+“双创”模式,将创业革新课程纳入教学计划,推进职业院校(含技工院校)创业革新培训工作;



五是鼓励各类职业培训机构和创业服务机构参与创业培训。并结合高技能人才培训基地建设,培育和进步一批创业培训示范基地。

四是持续组织“马兰花全国创业培训讲师大赛”,并作为创业培训工作的品牌活动,推荐技术,交流经验,展示成就,带动工作。



组织推行“马兰花计划”有什么工作需要?



为落实推进“马兰花计划”,提出三点需要:



二是落实资金保障。“马兰花计划”明确指出创业培训补贴经费从就业补助资金或职业技能提高行动专账资金中合理统筹安排。职业技能提高行动期间,优先用职业技能提高行动专账资金。各地可结合实质提升培训补贴标准。有条件的区域,可对教学资源开发、互联网创业培训、管理职员培训、管理平台开发等基础工作给予经费支持。各地应完善资金管理规范,保障用安全,提升用效益。

一是加大推行管理。需要各地高度看重,专人负责,结合职业技能提高行动整体需要,强化督导管理。对创业培训课程和创业培训机构实行目录清单管理,各地要准时公布创业培训课程和创业培训机构目录。加大部门协作,协调解决“马兰花计划”中遇见的实质困难和问题。



编辑丨徐德金

三是重视宣传引导。需要各地拓展“马兰花计划”主题宣传活动,加大马兰花创业培训品牌建设;加强对城乡各类劳动者的创业培训政策宣传力度;积极运用各种宣传媒介和平台,广泛宣传典型事迹,发挥示范用途,交流工作经验,深入推进创业带动就业工作。