云南网讯(记者赵刚)6月1日，记者从云南中医药大学获悉，为促进2026届毕业生更优质、充分就业，该校推行就业创业“一把手”工程，通过压实工作职责、提供精确就业服务、用好就业政策、强化就业育人等方法，全力促进毕业生充分就业。

图片由参与西部计划志愿者的学生提供

学校向2026年入伍的学生告别。

学校打造高校毕业生就业信息库，准时传递“志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“入伍前”“大学生村官”“特岗计划”等项目信息，确保信息通报到每一位毕业生。

校园网发布《云南促进高校毕业生就业创业政策100问》，帮助高校毕业生进一步学会就业创业有关政策。
3月十日上午，学校为2026年春天应征入伍的学生举行了欢送仪式，送走了7名原定入伍的学生。

为引导鼓励毕业生积极到艰苦边远区域报名建功立业，学校还打造了勉励机制，对在基层工作的毕业生奖励1000元/人，对在新疆、西藏工作的毕业生奖励2000元/人，对入伍的毕业生奖励1万元/人。

除此之外，学校还积极推进各种升学与就业的有序衔接。鼓励学生参加研究生入学考试和考博考试，加大对研究生入学考试和考博考试的指导，提升学校入学考试和考博考试的录取率。召开研究生交流会；加大考研指导，提升校考率。

自4月起，团委重点招募2026年西部计划志愿者，促进毕业生就业创业。全方位、多角度宣传“西部计划志愿服务”有关政策，引导毕业生志愿者走向西部、走向基层、走向祖国最需要他们的地方。
2026年，学校选派19名出色应届毕业生参加西部计划国家项目，其中新疆专项12个，云南专项7个。

4月9日，2026届毕业生春天双向选择买卖会在呈贡校区举行。双选将以“线上线下”的方法进行。除此之外，学校还通过加大就业信息服务，努力开源扩岗，携手拓展毕业生就业，提供更精确的就业服务。

学校还全方位落实国家政策需要，做好重点群体毕业生就业工作。全方位梳理家庭经济困难毕业生状况，拟定推行“一人一策”扶贫手段，促进家庭经济困难毕业生早日就业、优质就业。将困难学生帮扶任务分解到人，落实“贷免补”政策和“一对一”帮扶手段，对就业困难毕业生发放就业求职专项补贴，对就业困难毕业生依据求职需要给予求职材料制作、求职过程中交通费等补贴。

学校要“积极走出去”发展就业市场，加大与当地卫生部门对中医药人才需要的认知和对学校人才培养的建议。

学校在云端打造就业微信群，准时采集大全各方就业信息，革新供需对接模式，努力达成职位与毕业生精确匹配对接。

除此之外，学校现在有四大平台支持大学生革新创业，分别是圣艾创业园、“和合之家”品牌无人诚信超市项目、“何志空间”创业平台、“敦星阁”创业团队孵化平台，配备导师，革新创业教育