面试是如愿走上心仪工作职位的必经关卡。面试时，除努力展示自己的能力、素质外，得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止，也能为人加分不少。而这类，就是面试礼仪的范畴了。
面试之前
●服装
男性得穿上整洁的服饰，但不必刻意打扮。女性应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的好印象。
选择服饰的重点是看职位需要。面试银行、政府部门，穿着偏向传统合法；面试公关、时髦杂志等，则可以适合地在服饰上加些时尚元素。除去面试娱乐影视广告这种行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。除此之外面试时不适合佩带太多的饰物，这容易分散考官的注意力。
●守时
守时是职业道德的基本需要，提前10|15分钟到达面试地址成效最好。提前半小时以上到达会被视为没时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有哪些理由，迟到也会被视为缺少自我管理和约束能力。
假如路程较远，宁愿早点外出，但早到后不适合立刻进入办公室，可在附近的咖啡馆等候。
面试之中
●肢体语言
眼神：
交流中目光要注视他们，但万万不可死盯着其他人看。假如不止一个人在场，要常常用目光扫视一下别的人，以示尊重和平等。
握手：
当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，眼睛要直视他们。不要太使劲，不要使劲摇晃；不要用两只手，用这种方法握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。假如你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己维持冷静。假如手心发凉，就用热水捂一下。
坐姿：
不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既能够叫你腾出精力轻松应付考官的提问，也不至叫你过于放松。
小动作：
在面试时不能做小动作，譬如折纸、转笔，如此会看上去非常不严肃，分散他们注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽可能防止。
谈吐
语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰如其分，又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要素：第一，要突出个人的优点和专长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。第二，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适合引用其他人的言论，如用老师、朋友的评论来支持我们的描述。第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。第四应该注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。最后，尽可能不要用简称、方言、土语和口头语，以免他们很难听懂。当不可以回答某一问题时，应如实告诉他们，含糊其辞和胡吹乱侃会致使失败。
●面试之后
致谢
为了加深招聘职员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘职员写封信表示感谢。感谢信要简洁，最好低于一页纸。信的开头应提及我们的名字、简单状况与面试的时间，并对招聘职员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、面试职位的兴趣。信的结尾可以表示对我们的信心，与为企业的进步壮大做贡献的决心。